“打破守業心態，堅守創業使命”廣東新紅陽2020年度述職暨 2021年工作會議隆重召開

2021年1月29日，廣東新紅陽科技有限公司2020年度述職暨2021年度工作會議在公司二樓多功能室成功召開。廣東新紅陽科技有限公司董事總經理朱玉山出席本次會議，公司各中心部門負責人及主管級以上與員工代表共同參加，回顧過去一年取得的成績，總結在工作中所發現的問題，為2021年里順利開展工作打好基礎。會議由運營管理中心林傳鑫主持。

公司董事總經理朱玉山對2020年全年經營指標完成完成情況進行了總結，通報了公司全年經營指標完成情況，并肯定各中心部門所付出的努力，團隊主動做好疫情防控應對工作，快速恢復正常有序的經營管理；回顧廣東新紅陽在2020年以收縮戰線、聚焦本部；強化財務體系的健全意識、確保產銷平衡；激流勇進、為夢而闖、渠道賦能；組織優化、深練內功等工作方面取得一定的突破。2020年拓基的鞏固提升年，通過大家的努力，公司克服了疫情訊情及市場多變帶來的困難，保持了平穩健康的發展勢頭。

總經理回顧了在過去的一年各項工作取得的進展，分析了存在的問題后，針對下一步工作及2021年各項目標任務落實，按照“打破守業心態，堅守創業使命”的經營定位精神，2021年將帶領大家認真做好以下方面工作：向餐客臥業務目標進攻，鎖定新業務建店目標和銷售目標；扎實根基專業小件業務，提升產品力；大客戶業務深度捆綁，聚焦大客戶業務做深做透；向公司管理方向突圍，重塑管理定位，實施管理賦能。以此充分挖掘管理團隊的紅利，一起實現公司和個人的跨越式發展！

隨后各中心部門負責人分別作總結述職，各中心負責人各就各自的工作崗位展開述職，復盤各項工作關鍵指標、多視角、多維度闡述工作總結與下一年度的布局思考，為扎實推進年度各項目標任務夯實基礎，表示在2021年一定會繼續履職盡責，按照公司既定目標，奮勇前進。

在詳細聽取了各中心部門負責人的述職匯報后，董事總經理朱玉山對2020年各項工作剖析、點評，明確了2021年公司經營發展方向、管理思路和管控重點。激勵大家用足用好資源和能力，公司正朝著一個平臺化的公司在發展與建設，平臺化發展給大家留下更多的發展空間，讓大家能在此平臺上一步步推進企業的規范化，讓有想法、有夢想、有胸懷、有能力的人在這個舞臺上展現自身的能力。

在新的一年里，要保持良好狀態，必勝的信心、不屈不撓的意志、團結拼搏的信念打好每場硬仗；需構建強大的核心競爭力，扎實做好每項工作，2021年望大家共同“躬身入局”，把自己變成解決問題的關鍵變量，為全面完成2021年各項目標任務努力奮斗。

2021年，更大的挑戰意味著更大的動力和壓力，更高的山峰等著拓基去攀登！盡管新冠疫情依然嚴重，國內外形勢依然嚴峻，但是，我們依然相信，在公司的正確指引下，各中心部門負責人帶領全體員工同舟共濟，奮力拼搏，拓基一定會戰勝困難力創佳績，迎接更美好的未來！以“為客戶新價值”為引領，沿著“成就自己成就企業”發展總路徑，持續快速穩定發展，努力成為家居企業轉型升級、高質量發展的典范，力爭把新紅陽打造成“向上向善”的百年企業。

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